【要闻】大红鹰dhy7788召开2025年大学生入职培训会

2025年7月6日，大红鹰dhy7788在织金国际会议中心召开大学生入职培训会暨开班仪式，公司领导张学伦、总经理刘木林出席，新入职大学生共计39人参与，共话成长与未来。

首先，总经理刘木林代表公司对新入职员工表示了热烈欢迎。培训中，刘总对公司情况进行了介绍，他表示：公司2005年入黔，经过近二十年发展成为贵州民营煤炭领域中流砥柱，连续跻身贵州双百强，亦是织金县“第一产煤大户”。

刘总强调，企业的发展离不开人才的支撑，公司6000余人的团队中，450余位专业技术精英都是企业发展的坚实脊梁，新入职大学生的加入，将为队伍注入新的活力。他鼓励大家以蓬勃朝气和专业智慧，与公司携手绘就能源产业高质量发展的壮丽画卷。

随后，公司领导张学伦致辞。张总指出，当前煤矿行业正处于转型升级的关键时期，智能化开采、绿色矿山建设等新理念新技术不断涌现，企业对高素质人才的需求极为迫切，新入职大学生作为接受过高等教育的群体，是企业实现高质量发展的重要储备力量。同时，张总也对新员工提出殷切期望：一是要转变心态，深耕融合，加速角色转变，尽快从学生转变为职场人，理解并融入公司“做一个受人尊重的企业”的愿景和“高远、务实、担当”的精神；二是要立足岗位，夯实基础，发扬吃苦精神，从基础工作做起，多向老同事学习；三是要勇于担当，总结提升，锤炼过硬本领，敢于接受挑战，积极参与创新，培养团队协作能力；四是要坚守初心，践行使命，将个人职业发展与国家能源事业结合起来，在公司提供的广阔平台上实现自我价值。

开班仪式结束后，公司副总经理陈尚兵与大学生进行了座谈交流，陈总表示：公司的发展前景广阔，正处于向千万吨级产能目标冲刺的关键阶段，而新入职大学生的加入恰逢其时，是公司未来发展的重要力量。公司为大家提供充足的成长机会和广阔的发展平台，只要肯努力、敢拼搏，就一定能在公司实现自己的价值，收获成长与成就。陈总也鼓励大学生们要勇于投身一线，不怕困难，在一线中磨砺自己，积累经验，为今后的职业发展打下坚实的基础，与公司共同成长，为公司的宏伟目标贡献自己的力量。大学生们认真聆听，积极与陈尚兵互动交流，纷纷表示对一线工作有了更清晰的认识和期待。

座谈会后，入职培训相关课程陆续开展，人力资源部副部长唐瑶围绕“从学校到职场”主题讲解：从校园到职场是重要转折点，角色、环境、目标等发生变化，校园以学习知识为主，考核单一且侧重个人独立完成学业；职场则需承担工作职责，以完成任务、为企业创造价值为目标。唐瑶结合实际案例阐述快速适应转变的方法，建议调整心态、放下优越感，谦逊对待工作与同事；主动了解公司规章、文化及业务流程，明确职责目标；学会沟通协作、融入团队，遇问题多请教。他还介绍了公司人才培养体系和职业发展通道，鼓励新员工制定合理职业规划，持续学习提升，实现职场稳步成长。

紧接着，安全部副部长（主持工作）刘胜为新入职大学生开展“安全培训”，强调煤矿行业安全关乎员工生命健康与企业稳定发展，是重中之重。他详细讲解了煤矿生产安全隐患、预防措施及应急处理方法，结合公司实际列举安全案例，强化安全重要性认知；同时讲解了公司安全管理制度和操作规程，要求严格遵守、杜绝懈怠，不断提升安全意识与应急处置能力，确保工作中坚持“安全第一、预防为主”。