【要闻】大方洗煤公司开展安全生产培训

近日，大方洗煤公司组织开展了一期安全生产培训，生产副经理黄训分主讲，公司领导及各科室人员共计42人参加。

培训中，生产副经理黄训分秉持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，紧扣“安全生产没有旁观者”的核心理念，对“三同时”“四不放过”等安全机制进行深度剖析，全力推动赋能员工安全意识从“要我安全”到“我要安全”再到“我会安全”的转变。

一是要从企业从源头消除安全隐患。安全生产是洗煤厂的生命线，安全生产没有旁观者，每一位员工都是主角，近年来行管部门及国家安全监督管理局已把洗煤厂纳入安全管理企业名单，监管的“聚光灯”聚焦洗煤企业。公司以“三同时”制度为安全奠基，安全防线与生产系统同时启动，在新建、改建、扩建工程项目时，安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，是预防事故“第一道关卡”的重要措施。

二是“四不放过”警钟长鸣。在日常管理中，每一个工伤复盘案例，都是“四不放过”警钟血泪凝结的守护法则，别人的事故是我们的教科书，必须深刻汲取教训。“事故原因未查清的问号必须拉直、责任追究未到位的缺口必须堵上、整改措施未落地的漏洞必须修补、安全教训未传递的盲区必须照亮”这“四不放过”如同高悬的警钟，时刻警示着我们要保持高度的警惕，杜绝类似事故的再次发生。

三是责任对标“岗位红线”。在刮板机的轰鸣里、浮选机的运转中、厂房用电的细微处，“岗位红线”如同生命的警戒线，时刻提醒着我们要严格遵守操作规程，做到“四不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。这些红线不仅是我们日常工作中的行为准则，更是我们构筑“安全共同体”的坚实基础。同时，反“三违”行动如利刃出鞘，向违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等行为亮剑，确保岗位操作规程更加标准，人不受伤害，物不受损，人员和设备的安全得到有效保障。

四是强化安全教育，提升“我会安全”意识。三级安全教育是新员工入职的必修课，通过公司、车间、班组三级层层递进的安全宣贯，新员工能够全面了解安全知识和操作规程。同时，定期的安全培训、应急演练等继续教育活动，为员工的安全知识和技能赋能，提升他们的安全意识和应急处置能力。老员工“师带徒”，新员工铁守“五必须”“五严禁”，让安全意识深入人心，系好职业生涯的第一粒“安全扣子”。

培训后，经理刘祖胜强调：一是学习的必要性，虽然生产任务重，但大讲堂培训要规范有序，让学习的必要性形成条例，让管理层人员全面读懂当前政策法规；二是安全的重要性，此次培训系统性阐述了生产安全性与我们每个家庭息息相关，安全事故一旦发生，便是不可挽回的悲剧；三是要求全体员工要举一反三，将所学知识活学活用；四是落实“传帮带”，参训员工要深刻理解培训内容，并协助未参训同事学习掌握；五是要做好榜样，每一位员工都要成为安全生产的“哨兵”，让每条生产线都有“安全防火墙”，只有用实际行动诠释对生命的尊重和对公司的责任，我们才能真正守住“发展决不以牺牲安全为代价”的红线。

安全生产只有起点，没有终点。大方洗煤将继续深化安全管理，不断创新安全举措，以实际行动诠释对生命的尊重和对公司的责任，筑牢安全生产防线，为员工的幸福生活保驾护航，在安全生产的道路上续写“高远、务实、担当”的企业精神。